Модели по управление на човешките ресурси в организациите

Практика и теории

Нако Стефанов; Дончо Керемидчиев

Модели по управление на човешките ресурси в организациите

Ф1П/658/С75

Детайли

Издателство

Институт по стратегическо управление

Местоиздаване

София

Година на издаване

2008

Страници

150 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
Г6:Г611	Икономика : Икономика на труда в соц. държава
ИГ6:Г62	Психология на труда : Икономика на промишлеността
658	Организация на промишленото производство (предприятия) и търговия

Допълнителна информация

ISBN

978-954-9966-41-1

Отрасъл

Общ отдел

Системен №

33018

Инвентаризация

Статус	Брой
Филиал ФОН - Подръчен фонд (Ф1П)	3
Централна библиотека - Подръчен фонд (П)	1

Действия

Виж още

Здравната реформа в РБ

(2021)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Стефанов, Н., Керемидчиев, Д. Модели по управление на човешките ресурси в организациите. София: Институт по стратегическо управление, 2008 150 с. 978-954-9966-41-1.

Стефанов, Н., Керемидчиев, Д. (2008) Модели по управление на човешките ресурси в организациите, София: Институт по стратегическо управление 150 с. 978-954-9966-41-1.

Стефанов, Н., & Керемидчиев, Д. (2008). Модели по управление на човешките ресурси в организациите. Практика и теории. София: Институт по стратегическо управление, 150 с.

Стефанов Н, Керемидчиев Д. Модели по управление на човешките ресурси в организациите: Практика и теории. София: Институт по стратегическо управление; 2008. p. 150 с. ISBN: 978-954-9966-41-1.